Як покарати стукача на роботі

Автор:
Дата публікації:
Доповнено:
Розділ Кар'єра

Як вичислити і і покарати стукачаЯкщо ви ще не стикалися з таким явищем, як стукачництво на роботі, то вам неминуче доведеться познайомитись з цим видом боротьби за «місце під сонцем». Явище нерідке і неприємне для всього колективу, тому що вносить відтінок нервозності як у виробничі, так і в особисті стосунки співробітників. А вже якщо ви самі стали жертвою такого обмовника, дуже непогано б знати, як не дати йому зіпсувати вашу репутацію в очах керівництва і колективу, як покарати стукача на роботі, щоб нікому більше не кортіло займатися цим видом «сольної творчості».

Отже, як покарати стукача на роботі

Визначити донощика можна за зовнішніми ознаками: він любить бути ініціатором розмови, але ніколи не висловлює чіткої думки з обговорюваного питання. Каже загальними фразами, в третій особі («є думка, що...», «кажуть, що...»). Він приємний у спілкуванні, комунікабельний, завжди в центрі подій. Якщо комусь перемивають кістки або десь намічається конфлікт – він тут як тут. Йому ніколи працювати – він на посту.

Про хороше: якщо на вас стукають, значить, в очах керівництва ви щось із себе представляєте, інакше навіщо «дятлові» намагатися вас очорнити? Раз стукач на вас доносить, значить, його коле сам факт вашого існування, а це вже початок успішної кар'єри. І хоча це слабка втіха в ситуації, коли ви, завдяки «доброзичливцю», перебуваєте під пильною увагою керівництва, все ж з цього можна навіть витягти для себе користь: працюйте з вогником, і начальству доведеться це помітити. І вже тоді ваш начальник сам буде думати, як покарати стукача, який ввів його в оману на ваш рахунок.

Деякі думають, що, запропонувавши донощику свою дружбу, вони убезпечать себе від результатів його діяльності. На жаль! Народжений доносити не чинить винятків ні для кого. Вашу дружбу він розцінить як шанс взнати вас поближче, щоб настукати про вас побільше. І марно закликати до його совісті: він вас не зрозуміє, він не вважає стукачництво чимось ганебним. Якщо не хочете, щоб про вас брехали шефу, не розповідайте про себе нічого зайвого. Не годуйте цікавість ваших співробітників, не давайте їжу для домислів і вигадок інформатору.

Як покарати донощика на роботіПодавайте інформацію дозовано і з вигодою для себе. Розкажіть, наприклад, що у вільний від роботи час займаєтеся вивченням іноземної мови, що читаєте спеціальну літературу з метою підвищити свій професійний рівень. Натякніть між справою, що у вас сильні покровителі, це додасть вам балів в очах шефа. Але не перестарайтеся: начальник може звернутися до вас з проханням вирішити через ваші зв'язки серйозну проблему, а ви можете не зуміти йому допомогти.

Продумуючи ходи, як у шахах, ви зможете посадити стукача в калюжу. Злийте, наприклад, у спільній розмові у присутності «дятла» якусь дезінформацію, з якою він тут же побіжить до начальства. Коли з'ясується, що мала місце «деза», начальницький гнів упаде на голову інформатора. Ще пара таких проколів, і репутація стукача в очах шефа згине безповоротно.

Якщо стукач не приховує своєї підлої сутності і бігає в кабінет керівника, нікого не соромлячись, метод боротьби з ним повинен бути таким же відвертим: ігноруйте «дятла» на всіх рівнях, крім виробничого. Не розмовляйте з ним, не звертайтеся ні з якими проханнями, не відповідайте на його питання, дивіться крізь нього. Ніхто не зможе довго витримати такого ставлення. Зазвичай, вистачає півроку на те, щоб довести стукача до звільнення.

Насправді, гарантовано усунути «дятла» може тільки начальник. Йому достатньо лише припинити заохочувати доносительство і покарати стукача. Але таких принципових керівників небагато, більшість з них хоч і не любить «майстрів художнього стуку», але хочуть знати, що відбувається в колективі за їх спиною, і негласно заохочують цей вид офісного мистецтва. Рядовому співробітнику боротися з інформатором важко, але можна спробувати позбавити його приводів для творчості: Не запізнюйтесь, не прогулюйте, не зависайте в робочий час у соцмережах. Коротше, дотримуйтесь трудової дисципліни, і «санітарові офісу» просто нічого буде вам поставити.

Мансурова В.Д.

Оцініть, будь ласка, статтю
Поділіться посиланням у соцмережі

Читайте також...

Найкраща дієта – лимонна

Найкраща дієта – лимонна

Дієта – штука індивідуальна. Не буває єдиного ідеального рецепту схуднення для всіх. Але все ж, проаналізувавши безліч факторів, ми хочемо запропонува...

Читати далі...
«Моя клумба – на полотні…»

«Моя клумба – на полотні…»

Потяг «садити що-небудь в землю, щоб проізростало», як писав Довженко, в українок, здається в крові. Городи, дачні ділянки, клумби і навіть підвіконня...

Читати далі...
Мастика: ази солодкого життя

Мастика: ази солодкого життя

Жив собі чоловік… І була у нього я – його дружина. Крім мене, була у нього ще одна слабкість – тістечка, тортики і шоколад. На підході чергове сімейне...

Читати далі...
Чому людина позіхає

Чому людина позіхає

У червні 2010 року в паризькому госпіталі «Сальпетрієр» пройшов перший міжнародний науковий конгрес, присвячений вивченню такого явища, як позіхання. ...

Читати далі...
Яна Джангірова: «Долю не обіграти. Згодна на нічию»

Яна Джангірова: «Долю не обіграти. Згодн…

«Чи можна висловити все однією фразою? Повірте, можна. Найзаповітніші, доленосні слова (про що б не йшлося) уміщаються в одному реченні: «Я кохаю/не к...

Читати далі...
Коли холод нам на користь

Коли холод нам на користь

Літа чекають усі. Починаючи приблизно десь із 31 серпня. Зиму теж чекають, втомившись від осінньої вогкості й похмурості. Але варто минути ажіотажу пі...

Читати далі...
Родичі чоловіка вас не люблять – як бути?

Родичі чоловіка вас не люблять – як бути…

Часто молоді жінки, вийшовши заміж, не можуть налагодити хороші відносини з родичами чоловіка. Виникають конфлікти, накопичуються взаємні образи, що в...

Читати далі...
Де повісити дзеркало?

Де повісити дзеркало?

Пройшли ті часи, коли дзеркалами користувалися тільки для того, щоб в них дивитися. Зараз дзеркальні поверхні – частина дизайну інтер'єру, яка візуаль...

Читати далі...
Кіт

Кіт

Вона гарячково бігала по квартирі, вперше радіючи тому, що їхнє спільне помешкання було однокімнатним. Поспіхом і часто навмання (бо ж після 3 років п...

Читати далі...

Додати коментар


Захисний код
Оновити

 
Загрузка...